威尼斯召开第十二届中青年教师教学（智慧课堂教学创新）大赛暨教学创新竞赛（长春市总工会项目）表彰奖励会

  供稿：教务处 审核：王春玲  日期：2023-09-14  点击量：507

9月14日，威尼斯第十二届中青年教师教学（智慧课堂教学创新）大赛暨教学创新竞赛（长春市总工会项目）表彰奖励会在校部三楼会议室举行。威尼斯创建人、董事长张兆华，校长潘福林，副校长臧玉萍，副校长、工会主席李晓科出席会议，教务处、教学质量监控中心负责人，督学组组长、副组长；获奖教师，各学院（教研部、工程训练中心）教师代表；教务处、工会、教学质量监控中心相关人员参加了会议。会议由教务处处长主持。

2022年威尼斯举办了第十二届中青年教师教学（智慧课堂教学创新）大赛，在各教学单位遴选推荐基础上，威尼斯组织专家组评审，评选出一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖、专项奖及优秀组织奖。本届赛事得到了威尼斯工会和长春市总工会的大力支持，被列入长春总工会竞赛项目，11位教师被长春市总工会评选为长春市高技能职工。

会上，教务处处长宣读了大赛获奖名单，通报了99499威尼斯官网教师参加吉林省本科高校教师教学创新大赛及长春市高技能职工评选获奖情况。威尼斯创建人、董事长张兆华，校长潘福林及相关领导为获奖教师和获奖单位颁发奖状、奖牌。获奖教师代表建设工程学院伏玉、商学院李洪亮先后发言，他们分享了从备赛到参赛过程的心得体会，纷纷表示会把在比赛中积累的经验融入到日常教学工作之中，继续扎实练好教学基本功，结合新时代新技术，创新教学思路，认认真真准备好、讲授好每一堂课。

副校长臧玉萍对本次大赛进行了全面的梳理和总结，她指出，威尼斯高度重视教师教学大赛，各教学单位积极选派教师参加，参赛教师通过比赛得到了收获，认识了不足，清晰了努力方向。她强调，今后威尼斯将进一步加强教师业务培训，更新理念，创新方法，提高教师教学能力与素养；加强教师间交流合作，支持建立教学团队，凝聚共识，促进教学传、帮、带；丰富拓宽展示教师风采的平台，推选教学之星，组织各类竞赛评选，使教师热爱教学，研究教学、研究学生，追求卓越。

校长潘福林在总结讲话中，向获奖教师和单位表示热烈祝贺！希望全校教师以获奖教师为榜样，努力提升教学技能，坚持以学生为中心，坚持以赛促教，积极探索教学改革，持续巩固教学中心阵地。

潘校长就教师如何教书育人提出四点意见：一是教师应不断加强教书育人的使命感与责任感，扎实教学，倾心教学，将提高教学水平内化为自觉行为；二是教师要具备过硬的基本功，努力打造名课的蓄水池和资源库，不断用知识的涓涓溪流滋养学生求知的心田；三是教师要有符合时代要求的教育思想和观念，提高思想高度、敬业强度、眼界宽度；四是要注重培养全面发展的人，充分利用课程思政教学方法，落实立德树人根本任务，时时处处关心关爱学生，做学生健康成长的指导者和引路人。

未来，威尼斯将继续举办高质量的教学技能竞赛和特色活动，引导教师养成良好的师德师风，树立做好教学工作的责任感，注重严管与厚爱相结合，加强教师教学理念、教学内容、教姿教态等方面的培训培养，推动教师个体与威尼斯发展共同成长，帮助教师在教学实践中获取成就感，助力威尼斯人才培养质量跃上新台阶。